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厦门奥维特儿童用品有限公司
[零售支持中心]
零售运营主管
[生产中心]
童装版师/高级版师
服装QC/高级跟单
生产统计专员
采购经理/面辅料采购
[销售事业中心]
店长
储备干部/管培生/应届生
区域大店长
零售运营经理
[物流部]
仓管员
[渠道规划部]
渠道经理
[研发中心]
鞋类开发/版师/技转
童装设计经理/研发经理
[商品运营部]
商品经理/主管
商品专员
[研发中心]
鞋类设计师/主管
[渠道中心]
渠道总监
关于我们
【公司介绍】 7C CRADLE(七彩摇篮)创办于2011年,定位为一站式全品类大众时尚儿童服饰品牌,始终秉持“好物不贵”的理念,为消费者提供品质,时尚,高性价比的产品与服务,持续创造价值与惊喜。产品定位0-14岁儿童服饰,覆盖服装,鞋品,配饰,家居,婴童、玩具等六大产品线,给孩子的童年多一点甜。 2013年渠道布局由福建向全国拓展,发展7年,已覆盖中国15个省份,终端网点450家+。企业始终秉承简单、高效、创新、拼搏、共赢的价值观,致力于成为受人尊重的快时尚童装领导品牌。 ●企业愿景:成为受人尊重的快时尚童装领导品牌 ●企业使命:以品质、时尚,高性价比的产品为消费者创造价值与惊喜 ●核心价值观:简单、高效、创新、拼搏、共赢 加入我们,您将获得: ◇ 轻松的工作氛围、人性化的管理、年轻活力的工作伙伴 ◇ 五险保障——入职即按国家规定缴纳五险 ◇ 上班时间——五天8小时工作制 ◇ 多种激励——与个人绩效、能力及贡献挂钩的激励机制,内部推荐伯乐奖 ◇ 假期制度——法定节假日、转正后即享7天起带薪年假 ◇ 员工福利——三八节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节、尾牙等各类节日活动,生日福利、红白喜事福利等 ◇ 内购福利——在直营门店购买可享受内部员工折扣价、每年不定期内部特卖会 【交通指南】 1、乘坐公交车至[杏林湾营运中心站]、[市民广场站],步行至3号楼。 2、乘坐地铁1号线至[官任站],步行至3号楼。 3、乘坐BRT快1线至[大学城站],转公交车至杏林湾营运中心站(只需坐一站),步行至3号楼。 4、岛内外部分区域直达路线参考: 思北-东渡一带:957大站快运 软二/前埔一带:948、949 海沧区:898、890 ★面试地点★:如无特别说明,所有面试地点均在-厦门市集美区商务营运中心3号楼21层 应聘须知 1、请您在线投递简历,我们会定期对所有投递的简历进行筛选,如果合适,我们会主动跟您联系; 2、在通知您面试后,您需要携带二代身份证原件、学历证书/就业推荐表原件、其他专业证书等前来面试; 3、乘车路线和联系方式,请您留意“乘车指引”“联系我们”信息 ★★特别提示★★ 本司对外招聘发布信息的网站有:大泉州人才网/厦门人才网/智联招聘/boss直聘/猎聘。请投递简历至以上网站或指定邮箱。 其他网站所有与本司相关的招聘信息为非官方发布,请广大关注七彩摇篮的求职者以官方发布信息为准。
最新职位
[招聘职位] 店长(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 福建省
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 销售事业中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2021-02-25 10:09:15
应聘此职位请联系
联 系 人:郑女士
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电子邮件:
通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
1、负责店铺整体的日常运作事务处理; 2、主导负责店铺的营业款核对及每日银行存款的执行; 3、负责执行每日店铺的开收B; 4、店铺货品的收货、补货、调货、退货的执行; 5、对新同事的销售技能帮带,指导销售过程中对于同事碰到难题予以协助解决 6、负责卖场的陈列维护执行,检查; 7、熟练掌握店铺各项工作流程,并推动流程有效运行; 8、以身作则,负责对于店铺规章制度的监督执行; 9、完成上级主管交办的其他工作事项。
[招聘职位] 童装版师/高级版师(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 集美区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 生产中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2021-02-25 10:09:02
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联 系 人:郑女士
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
岗位职责: 1、制定初样版型/尺寸/工艺要求,并与工厂沟通要求; 2、参与订货会,评估版型分类,给予版型/工艺/尺寸的合理建议; 3、参与产前会议,评估版型/工艺/尺寸与面辅料搭配的量产风险,给予专业建议; 4、批复跳码样,与工厂沟通要求并规避量产风险,要求公司品质到位; 5、参与市场调研,做版型提升和工艺改善; 6、积极配合领导工作安排和临时工作交代。 任职要求: 1、高中以上学历,有童装品牌3年以上工作经验。 2、会打版、懂工艺,独立动手能力强; 3、接受出差。
[招聘职位] 服装QC/高级跟单(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 集美区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 生产中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2021-02-25 10:08:59
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联 系 人:郑女士
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
岗位职责: 1. 订单进度与交期管理:对工厂进行产能评估,制定生产计划,生产过程进度跟进管理,对交期结果负责; 2. 订单质量管理:参与公司产品风险评估,跟进产前会、中期、尾期的检验控制; 3. 供应商管理:协同公司完成对供应商的开发、评估、指导培训工作; 4. 出货管理:根据公司进仓要求,协同工厂完成出货进仓预报与退返修的管理; 5. 异常管理:对订单各项质量、交期异常及时跟进处理; 6. 工作总结复盘:所负责工作质量、交期进行定期(月、季、年度)复盘,使质量形成PDCA闭环管理; 7. 其它上级交办的任务。 任职要求: 1、四年以上同岗位的工作经验 2、接受福建、广东、浙江三个地区出差
[招聘职位] 鞋类开发/版师/技转(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 厦门市
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 研发中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 4年
[发布日期] 2021-02-25 10:07:36
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联 系 人:郑女士
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
岗位职责: 1.参与开发阶段纸板结构的分析,判断是否符合大货生产要求并提出合理化建议; 2.跟进样板、试穿进度,对试穿结果进行分析并提出工艺改善建议; 3.跟踪开发到量产试做、评审并向上级呈报试做问题点,提出合理化改善建议; 4.协助处理生产过程中出现的技术难题及异常问题,确保生产顺利完成; 5.负责技术资料及标准的建立输出。 任职要求: 1.承接设计部相关技术工作,使设计人员有更多时间聚焦产品研发; 2.通过制定相关技术标准输出及主导样品各阶段开发,有利于提升开发效率和相关部门协同水平; 3.通过新增专业技术岗位,把控产品开发,能提升产品整体的品质感。 此岗位需要高频率的出差温州
[招聘职位] 童装设计经理/研发经理(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 集美区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 研发中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 5年
[发布日期] 2021-02-25 10:05:17
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联 系 人:郑女士
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
主要负责童装、婴装及亲子装的产品研发,具体如下: 1、参与商品企划沟通并提供建设性意见;制定所负责产品的波段企划(面料结构、成本、品质、运用手法等); 2、负责研发团队整盘货开发进度把控,带领设计师及买手开展企划的调研、款式开发、跟踪样衣制作、评审等工作; 3、负责外部童装研发工作室及供应商的开发与对接,以及供应商每季货品的议价与对接; 4、负责每季的样衣采购(通过工作室合作、市场买样、供应商挑样)整体把控及安排; 5、负责样衣的设计批复、更改及下单; 6、负责产品自主研发设计; 7、组织安排研发团队各类日常事务(订货会、SAP、团队建设等事宜)。 任职要求: 1、大专以上学历,服装设计相关专业; 2、服装行业5年以上产品研发/开发管理工作经验,童装从业经验优先; 3、精通童装的商品企划与设计,熟悉童装的生产工艺、面料、风格、价位; 4、熟悉国内童装买手市场渠道及童装供应商渠道; 5、对时尚有敏锐的触感,能够较好的预测流行趋势,迅速反应结合品牌定位做产品企划与开发; 6、能把握整个品牌、整盘货品的风格与定位,每一季都有和流行合拍的新东西出现,但整体风格稳定; 7、良好沟通表达能力,良好的领导力及团队管理能力; 8、熟练使用AI/Photoshop /CorelDraw等设计软件,及常用Office办公软件。
[招聘职位] 储备干部/管培生/应届生(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 福建省
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 销售事业中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2021-02-25 10:05:11
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联 系 人:郑女士
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
一、招聘对象 1、招聘对象2021年应届毕业生,大专以上学历,鞋/服装/产品/艺术类设计、市场营销、人力资源/工商管理、广告学、新闻学、财务管理、统计学等专业; 2、品学兼优,具备优秀的沟通能力及团队合作能力,有责任心,能承受工作压力,热爱服装零售工作;在校学生会、学生社团任学生干部者优先考虑。 二、招聘岗位及培养方向 1、零售类:店长、区域督导 2、设计类:设计师助理、买手助理 3、商品类:商品专员 4、职能类:财务、人力资源、文职岗 备注:所有岗位必须先以管培生身份到门店实习3-6个月,门店实习提供住宿。考核晋级通过后方可转入以上相应的岗位。 实习工作地点:福建省各城市、四川省、湖北省、重庆
[招聘职位] 区域大店长(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 福建省
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 销售事业中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2021-02-25 10:05:03
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联 系 人:郑女士
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
岗位职责: 1、管理区域3-6家直营店铺,同时兼任本辖区内其中一家直营店铺店长; 2、负责所兼任店铺的门店运营、货品、账务、团队管理,达成业绩目标,建设标杆店铺; 3、负责区域店铺的目标分解、数据分析、管理跟进,达成区域总业绩目标; 4、负责区域店铺的零售运营标准落地帮扶、巡检、跟进; 5、负责推动并跟进区域店铺的商品管理、上架陈列与调配、退换货及退仓安排等; 6、负责推动并跟进区域店铺的新店开业、促销活动策划与管理、会员管理、账务管 理等相关事项有效进行; 7、负责区域店铺的人员招聘面试、留用管理、帮扶带教; 8、培养优秀店长及导购,提升团队整体能力及激情; 9、采用各类措施及行动,提升区域店铺的单店店效及人效; 10、负责推动并跟进总部各类标准、项目等在区域内门店的落地实施,确保有效执行; 11、负责对接各职能协同事项在区域内的落实,含陈列、商品、物流、品牌及企划、人力、财务及工程等;保有效执行。 任职要求: 1、25-35岁,中专/高中以上学历; 2、身材匀称、仪表端正,笑容有亲和力; 3、童装或女装行业,至少2年以上商超、专卖店或购物中心终端店长工作经验。
[招聘职位] 鞋类设计师/主管(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 集美区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 研发中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2021-02-25 10:04:57
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联 系 人:郑女士
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
岗位职责 1、参与市场调研分析及鞋类企划工作; 2、负责鞋类产品的开发设计,并带领小组完成鞋类组货工作; 3、对设计样稿进行分析、指导,并参与订货会、评审会; 4、样品采买(初版修改、确认,样品问题记录及反馈); 5、优化鞋产品设计资料库,负责鞋产品的成本控制。 任职要求 1、大专及以上学历,设计等相关专业; 2、熟练运用photoshop软件,熟悉AI设计软件; 3、具备深厚的美术基础,有较强的色彩搭配能力; 4、对鞋类设计感兴趣,有童鞋设计经验优先; 5、有团队管理经验、有鞋企划工作经验优先; 6、良好的职业道德、较强的事业心、责任感,良好的沟通协调能力。
[招聘职位] 生产统计专员(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 集美区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 生产中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2021-02-25 10:04:53
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联 系 人:郑女士
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
岗位职责: 1.订单进度数据跟进与维护(进度表),完成周/月进度报表统计与发布,对订单做相关预警,协同跟进订单处置方案; 2.根据供应商考核逻辑,完成供应商季度/年度的数据统计与相关考评统计,协同部门完成供应商评估管理; 3.部门人员绩效数据的统计与分析,协同部门完成绩效考核; 4.依合同相关标准,完成供应商月度扣罚数据的汇总与统计; 5.协同部门完成对生产人员EXCEL使用与相关数据能力的培训与提升; 6.其它部门相关数据的统计与归总。 任职要求: 1.大专以上学历,有服装行业经验或者擅长数据分析者优先录用; 2.熟悉办公软件,基础函数要熟悉,如IF, COUNTIF,SUMIFS, VLOOKUP, 透视,IF, 等; 3.具有较强的沟通表达能力和团队合作精神,抗压能力强,好学、上进、协作。
[招聘职位] 零售运营主管(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 集美区
[月薪范围] 6000-8000元
[所属部门] 零售支持中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 2年
[发布日期] 2021-02-25 10:03:53
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
岗位职责 1、负责区域事业部终端门店的运营工作; 2、负责门店标准的落地执行及反馈; 3、对所管辖区域内所有的门店运营结果负责; 4、协助区域策划开业、大促等大型活动; 5、落实执行品牌对终端门店的各项管理标准,提升门店的统一形象,达到提升单产的目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,25-32岁; 2、有鞋服行业3年以上零售运营工作经验。
[招聘职位] 商品经理/主管(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 集美区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 商品运营部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2021-02-25 10:03:25
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联 系 人:郑女士
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
岗位职责: 1、根据公司发展情况,预测及规划全年各门店区域货品需求 2、根据公司的营运目标和区域需求,统筹产品计划配发、调配事项; 3、分析历史年度、月度、季度销售需求类型; 4、新品试销分析及畅滞销分析报告(推动、控制、协调产品开发); 5、结合公司货品趋势组合季度、月度、周、日产品配发表及相关客户需求收集调整。 6、关键绩效指标:销售流水、折扣率、毛利率、售罄率、库销比、库存降解达成、同店增长率; 7、团队管理:负责区域商品团队的管理培训、晋升、培养; 岗位要求: 1、大专以上学历,服装行业6年及以上工作经验,曾从事数据分析,2年以上同等管理岗位经验; 2、 严谨细致,具有较强的数据分析能力、预测能力、决策能力,逻辑分析能力和市场敏锐性;
[招聘职位] 零售运营经理(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 集美区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 销售事业中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2021-02-25 10:03:08
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联 系 人:郑女士
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
岗位职责: 1、承接总部要求,负责组织终端陈列标准的制定、更新、培训; 2、负责组织终端陈列标准的实施和监督考核,落实各季主题陈列和活动陈列方案; 3、建立终端人才发展及零售培训体系; 4、组织和管理促销活动和品牌宣传活动。 任职要求: 1、具有3年以上服装品牌行业的零售管理经验,熟悉直营终端专卖体系的运作,具备丰富且优秀的终端管理经验; 2、具备独特思维,较强沟通能力、协调力与谈判力; 3、具备市场分析、计划组织和实施、部门团队建设等能力; 4、能领导和管理营销团队完成公司战略目标;具有对公司的营销思想进行定位、市场开拓的发展; 5、富有感染力,优秀的抗压能力,客户意识强。 6、能接受华中区域(湖北,湖南,江西)的出差
[招聘职位] 渠道总监(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 集美区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 渠道中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2021-02-25 10:01:35
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联 系 人:郑女士
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
职责描述: 一、 渠道盘点与政策制定 1、 制定渠道普查机制,保证各区域渠道市场情况的及时性和准确性; 2、 以经营目标为导向,分区规划渠道布局、结构、拓展计划等; 3、 对重点区域及加盟客户沟通市场条件、确认市场补贴政策,推动快速发展; 4、 制定渠道管理流程,对各级系统及后台数据进行详细监控及维护。 二、渠道管理维护与规划监控 1、跟进全年渠道核心店保有数量,评估网点拓展合理性及有效性,确保资源投放快速、高效、合理; 2、协助各区域事业部对渠道目标进行分解及落地,确保全年渠道发展目标达成; 3、推动渠道结构优化调整,确保直营和客户渠道分布的合理性与适度性; 4、对比竞品的租售现状,明确目标城市及商圈的费用标准,推动整体租售比下调。 三、渠道拓展 1、根据公司的总规划,负责在规划的目标完成渠道拓展目标; 2、拓展自营、加盟、联营店铺的评估审核; 3、及时了解客户反馈信息,重点客户管理交流; 4、对新开、整改、关闭店铺的审批和管理; 5、建立和完善拓展信息收集、调查竞争品牌及时反馈市场信息。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄32-40岁 2、有全国渠道管理经验,或管理2-3个大区的渠道市场; 3、善于通过调整优化渠道结构来解决发展中的问题; 4、优秀的商务谈判能力,市场开拓能力; 5、对市场及行业洞察敏锐,具备一定的行业前瞻性,增强客户的市场认知度和行业竞争力。
[招聘职位] 商品专员(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 集美区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 商品运营部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 1年
[发布日期] 2021-02-25 10:00:41
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
岗位职责: 1、结合店铺销售目标和需求,根据公司产品趋势,做门店的季度、月度、周、日产品配发、调整、调拨; 2、新店开业前期货品准备等工作; 3、及时调整所负责区域的商品管理工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上服装行业同岗经验; 2、熟悉办公软件,对数据敏感,较好的数据分析能力; 3、具有较强的沟通表达能力和团队合作精神,抗压能力强; 4、相关专业的应届优秀毕业生亦可考虑培养。
[招聘职位] 采购经理/面辅料采购(不限)
[工作性质] 全职
[所需文化] 大专 以上
[工作地点] 集美区
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 生产中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2021-02-25 10:00:39
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联 系 人:郑女士
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
岗位职责: 1. 采购与备料计划制定:与商品研发沟通协同,制定面料采购计划,根据需求、面料生产周期及库存安全等因素设定最佳备料节点,制定滚动需求计划与备料计划; 2. 协同研发规划整合同质面料,提高备料深度与备料消化的弹性灵活性; 3. 负责收集各季面料信息,建立公司面料档案,协同研发开发样布、调样工作; 4. 面料生产进度与过程管理:实时追踪反馈工厂生产进度,根据成衣出货计划制定面料生产计划; 5. 质量管理:制定面料风险预警机制,及时处理并解决面料的质量问题,确保面料交付质量; 6. 面料库存管理,跟进完成二次研发消化; 7. 面辅料市场行情调研,对大货成衣采购成本管控提供支持; 8. 面料供应商开发与管理。 任职资格: 1. 精通纱线织造和常规布类染色染整专业知识,具有良好的生产计划管理能力,品质管理能力; 2. 熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准; 3. 具有服装面料开发,针梭织面料生产管理,品质管理经验; 4. 具有针梭织面料供应渠道,熟悉国内各原料布局区域与生产链情况; 5. 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强,具备良好的职业素养。
[招聘职位] 渠道经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 福建省
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 渠道规划部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2021-02-25 10:05:47
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通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
岗位职责:
1、根据公司渠道现状结合市场发展趋势不断优化渠道质量,提升渠道含金量、竞争力;
2、整合渠道资源,实现渠道扁平化。
3、依公司整改计划,推进市场店铺整改计划,实现网络优化。
4、组织收集并研究市场信息,结合公司内部现状,制定市场渠道策略,并大力推动市场渠道;
5、通过营销组织对公司进行策略引导,充分利用公司资源和经销商资源,建立产品市场地位;
6、对公司现有网点进行系统维护,建立良好的、和谐发展的客户关系。
7、据公司年度销售综合目标结合市场发展趋势,对各区域市场网点拓展进行有效规划;
8、收集重点地区重点市场的渠道信息,迅速抢占渠道至高点;
9、收集信息,熟悉市场并深入解各区域的市场结构、消费能力、消费形态、客户群体、风俗文化等相关因素,形成市场资料为渠道规划发展提供基础;
10、熟悉并深入了解竞争品牌市场策略、产品策略及其表现、产品销售情况、新品开发上市情况、促销策略及其表现、消费者反应情况等,为新政策提供依据。
岗位要求:
1、具有谈判技巧知识,市场营销知识;
2、1年以上服装市场开发和客户经验,有一定的渠道/终端资源、客户资源;
3、具领导能力及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力;
4、有童装行业工作经验者优先。
[招聘职位] 仓管员 (5名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 其他 以上
[工作地点] 同安区
[月薪范围] 3500-6000
[所属部门] 物流部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 38
[工作经验] 1年
[发布日期] 2021-02-25 10:04:57
应聘此职位请联系
联 系 人:郑女士
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:厦门市集美区商务营运中心3号楼21层
职位描述及要求:
1、******工作制,超过正常上班时间加班费另计或是计件核薪;
2、负责成品仓童装的包装、打包、入库、出库;
3、福利:满勤奖、高温补贴、生日补贴、年终奖、公司组织的各项活动、岗位补贴等。
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·公司网址:http://www.qcyl-cn.com
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