石狮市金苑时装服饰有限公司

关于我们

一、公司简介：
石狮市金苑时装服饰有限公司成立于1990年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的女性品牌时装企业。公司长期秉承“诚信、共赢、服务、专业、高效”的核心价值观，与各界朋友及有识之士积极携手，共同为公司实现“成为国内领先的品牌服饰运营商”之愿景而奋斗。金苑公司经过20年来的发展，到目前为止拥有自己强大的研发、生产、营销管理队伍及属于公司的3个大型生产基地，21家外协厂，在中国长江以南的大中城市有近千家的直营店、联营店及加盟店。
1、A厂坐落于福建省石狮市宝盖科技园金苑工业园区；
2、B厂坐落于福建省石狮市新华路尾（西侧）金苑大厦；
3、C厂坐落于江西省鄱阳县芦田产业基地；
二、公司的发展历程
◆2003年，公司从以前做批发开始转型做专卖，即特许加盟连锁管理模式。
◆2005年，新VI/SI形象的同步推出为公司提供了优质广阔的发展平台。
◆2006年，全面导入ISO9001质量认证体系，已于2006年12月正式通过福建方圆认证中心认证并通过，获得了ISO9001QMS证书。
◆2007年，全面导入ERP系统。
◆2008年，与恒润咨询管理公司合作，对公司财务管理进行全面的提升。
◆2009年08月与华侨大学计算机学院进行合作对公司管理软件重新研发。
◆2009年10月与北大纵横咨询公司合作，对公司战略规划、法人治理结构、组织结构优化设计、人力资源管理体系整合等进行全面提升与改革。
◆2010年7月武汉流配送中心的正式营运，为全国市场快速补货，快速配货提供了有力的保障。
三、公司的人才理念
金苑公司十分注重人力资源的开发与培训，通过各类培训去让员工积累各种知识、提升员工的职业素养与专业能力，促使员工与金苑共同进步、共同发展，因为我们相信人才是支撑金苑未来持续发展的第一核心优势资源，在中国服装行业谁拥有人才，谁就拥有在未来引领行业发展的话语权与主动权。
◆定期为员工举办学习讲座，定期聘请管理专家、教授为员工授课，提升员工职业素养、管理技能、专业技能；每年举办二期的店长、家盟商培训，不定期的全国巡讲。
◆金苑是一个平台，一个年轻人成就职业梦想的平台，一个展示智慧和发挥自我才干的平台，也是一个职业较量的平台。
◆金苑给予每个员工 (包括应届毕业生在内) 平等的职业待遇，平等的工作机会与发展机会；任何一个员工，在符合"能力+努力+业绩"的前提下，都能获得晋升。
◆金苑员工的职业发展有两个方向：管理型或技术型，公司辅以相应的岗位规划与岗位设置，同员工职业规划与职业发展相对应。
四、生活福利
1、员工休闲活动场所(台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球厂、图书馆、)
2、公司为每位员工设立年终奖、带薪假、婚假、丧假、产假。
3、每年组织公司的优秀员工外出旅游。
4、每年为员工举行大型尾牙晚会，组织员工篮球赛、乒乓球赛、台球赛、拔河比赛；中秋晚会等。
5、公司为每位金苑员工安排生日聚会、外住房补贴、外地员工春节返厂车费补贴。
6、良好的住宿（中央空调、独立卫生间、电视机、）并免费提供水电，生活设施（独立的食堂）美丽的环境。

最新职位

[招聘职位] 直营经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科以上
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业

[所属部门] 营销中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28 - 36
[工作经验] 8年
[发布日期] 2010-09-10 19:40:00

应聘此职位请联系

联系人:邱小姐
联系电话:

电子邮件:

通讯地址:福建石狮市宝盖科技园金苑工业园区

职位描述及要求:

任职要求：

专业要求：营销、金融、工商管理、广告等相关专业

工作经验：6年以上品牌服饰工作经验，其中同行业类似岗位2年以上服装品牌管理工作经验

知识要求：了解品牌服饰国际，国内各类信息，以及一定宏观管理知识、连锁经营法律常识

专业技能或能力：精通货品管理、人事管理、账目管理等各项工作；有较强的人际沟通、协调组织能力；较强的分析、

解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；能很好的处理协调公司内部及客户关系，熟练使用办公软件

其他要求：有敬业精神，能够承受较大的工作压力，有很强的学习能力，心理素质好，自律性强